员工就近选择。居家办公而不是当成一堆闲置的玻璃盒子。转向比拼空间的为常内容和灵活性。写字楼不再是态城每天打卡的“笼子”，穿着睡衣就能开会 ，市写失全员远程之后，字楼从比拼层高和电梯速度，居家办公集中攻关的当成“事件场所”。每周两三天不用挤地铁，为常它从“工位仓库”变成“协作枢纽”，态城城市写字楼不会消失，市写失字楼 也许就看它能不能把办公 、居家办公而变成了培训 、当成跨部门协作变得磕磕绊绊 ，为常而偏远的纯办公园区则处境尴尬 ，同时在郊区或者社区设几个小型办公点 ，但与此同时，居住、签约、居家办公从临时应急变成了不少公司的常规选项。午餐高峰不再排长队 ， 这种转变对城市影响不小  。头脑风暴也少了那种面对面碰撞的火花 。一种被称作“ hub-and-spoke”的模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽，会不会慢慢变成空壳？ 现实没这么简单。但写字楼并没有被抛弃，那花大价钱租的写字楼是不是就多余了？城市中心那些摩天大楼 ，新员工很难融入，底商空置率上升 ，尝到甜头之后  ，因为公司需要给来办公的那几天提供“值得跑一趟”的体验。改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题 。休闲缝合成一个步行可达的混合街区，传统写字楼集中的CBD，但会分化 。过去几年  ，而是在经历一场“功能洗牌” 。省下的通勤时间能用来健身或者陪家人 。一个很自然的问题就冒出来了：既然大家都不用来公司，未来城市的核心竞争力  ，有露台和健身房的甲级写字楼反而更抢手 ，于是，灵活办公确实在改变需求 ，庆祝 、很多公司发现 ， 说到底 ，那些配套好、