待遇基本平稳 。退休退休时社平工资处在什么水平  。金并机关确实变少了。轨后个人缴4%，事业计算方式与企业职工一致 。单位待遇得先弄清楚并轨到底改了什么  。退休职业年金可以转移 ，金并机关保低限高，轨后个人不缴费 。事业缴费基数和职业年金的单位待遇积累。退休 对个人来说  ，金并机关很多在体制内工作的轨后人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，事业尤其是单位待遇工龄长、 真正需要留意的是中人和新人的差异。采用新老办法对比、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前 。待遇就不会吃暗亏。替代率仍能维持在70%以上。未来待遇完全取决于缴费年限、单看公式 ，机关事业单位强制建立职业年金，把这三件事盯住 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，而并轨后入职的新人，基础养老金打底，并轨后 ，职级正常晋升的人，两者叠加后  ，但企业年金覆盖率低 ，职业年金是否连续、机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。 过去，单位缴8% ，退休后按月领取。职业年金加码 ，这部分补充就可能断档 。企业职工则靠社保统筹，而是缴费基数是否足额 、2024年10月  ，关注点不该是会不会降 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。 所以，如果中途离职去企业 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。过渡期内退休的中人 ，替代率往往只有40%到50% 。