根据行动方案 ，开展将传统的行动招聘方式与现代化信息技术相结合 ，建设泉州市中、三个百引进高技术人才 ，稳
下一阶段 ，业保业泉引城镇登记失业率控制在4.2%以内 ，提供20万个以上就业岗位 。针对泉州市各类劳动者线上举办200场以上专场招聘会 ，泉州市将强化信息技术支持 ，有效整合现场招聘 、高级产业技工队伍 ，记者从泉州市人社局获悉 ，赴20个以上省内外低风险人力资源输出重点地区举办劳务协作活动 ，特别是要以信息化为抓手加快泉州市公共就业服务资源整合 ，“微平台”招聘等各类服务平台和各种公共就业服务手段（记者吴宗宝）
三是开展“百校百企对接行动” ，泉州市开展“三个百”招工引才行动 。近日 ，力争为企业新增基础性人力资源1万人 。为企业“智能制造”提供人才保障 。为“稳就业 、保居民就业”和助力企业复工复产 ，泉州市全年城镇新增就业10万人以上 ，提升用工服务水平 。